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瀘州阜陽投資集團有限公司關于2022年中層管理崗位內部競聘的公告

2022-11-10 17:45:24 閱讀次數:3140

為適應公司業(yè)務發(fā)展需要,經阜陽集團黨委研究決定,集團公司及其下屬公司部分中層管理崗位實行內部競聘,為內部員工搭建施展才華的平臺和平等競爭的機會?,F(xiàn)將有關事宜公告如下,歡迎各位員工踴躍參加競聘。

一、競聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、注重實際的原則

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則

二、競聘人員范圍

集團公司及其下屬公司在編在崗人員

三、競聘崗位及人數

詳見附件1

四、競聘用工方式

聘用人員與用人公司簽訂勞動合同

五、競聘條件

(一)任職條件

1.遵守國家法律法規(guī)、遵守紀律,品行端正。

2.思想政治素質好,有較強的事業(yè)意識、責任意識、開拓意識。樂于吃苦,甘于奉獻,勤于工作,年度考核等次在合格以上。

3業(yè)務精熟,實踐豐富,有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識。

4.工作積極肯干,務實求新,具有敬業(yè)精神和大局觀念。

5.清正廉潔,作風正派,辦事公道,熱愛企業(yè)。

  6.具有競聘崗位所需的專業(yè)管理知識、理論水平和業(yè)務能力,開拓創(chuàng)新意識強。

7.公司在編在崗人員,司齡滿兩年以上;男性年齡50歲以內、女性年齡40歲以內;學歷??萍耙陨?;特別優(yōu)秀者司齡、年齡可適當放寬。

8.其他條件詳見附件1

(二)具有下列情形之一的,不作為選聘對象:

1.受到黨紀政紀處分正在影響期或處分期的;

2.正在接受紀律審查或涉嫌犯罪,程序尚未終結,沒有結論的;

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、競聘崗位薪酬待遇

按阜陽集團內部薪酬管理制度執(zhí)行

七、競聘流程

(一)報名

1.報名時間:20221110日至20221115日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00

2.現(xiàn)場報名地點:四川省瀘州市合江縣荔城大道198號新政務中心138號辦公室

3.報名需提供資料:

1)請競聘員工下載填報《內部競聘報名表》(詳見附件2)(報紙質資料)。

2)競聘員工需提供本人有效身份證、畢業(yè)證書、相關職稱資料原件及復印件,原件驗視后當場退還。

(二)資格審查。根據競聘崗位任職要求,公司對競聘員工報名資料進行資格審查。

(三)面試答辯。經資格審查符合條件的員工,在集團公司會議室參加面試答辯(時間另行通知)。面試人員應當按照要求順序進行面試演說(PPT演說),包括個人基本情況、個人對競聘崗位的認識及工作開展思路舉措、自我優(yōu)劣勢分析等(限10分鐘內)。

(四)考察。公司對擬聘人選進行誠信守法為主的考察。

(五)擬聘名單公示。綜合面試、考察等情況擇優(yōu)確定公示人員名單,擬聘用人員名單在瀘州阜陽投資集團有限公司官網公示。

(六)聘用。公示期滿,對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員,公司按程序辦理聘用手續(xù)。

八、其他事宜

報名時間結束后,集團公司將電話通知符合條件者參加面試答辯,不符合條件的人員恕不另行通知。聯(lián)系電話:楊澤芳18227583465。

九、本公告及公告未盡事宜由瀘州阜陽投資集團有限公司負責解釋。


附件:1.內部競聘崗位需求表

2.內部競聘報名表

 

瀘州阜陽投資集團有限公司

20221110


2022年中層管理內部競聘崗位需求表.docx