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四川符陽文化旅游開發(fā)有限公司招聘工作人員公告

2019-04-26 閱讀次數(shù):2210

       四川符陽文化旅游開發(fā)有限公司是2017年6月經(jīng)合江縣人民政府依法批準(zhǔn)設(shè)立的國有公司,主要從事旅游資源、旅游景區(qū)和其他旅游項目的開發(fā)建設(shè)經(jīng)營管理,文化傳媒、影視制作、會務(wù)會展服務(wù)等。為加快公司發(fā)展,強(qiáng)化人才支撐,按照公司發(fā)展戰(zhàn)略部署,擬面向社會公開招聘優(yōu)秀人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

       一、招聘原則

       堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的用人原則,實行公開招聘,擇優(yōu)錄用,為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造條件。

       二、招聘職位、人數(shù)及要求

      擬招聘人員9人,其中財務(wù)管理1人、工程管理1人、索道維護(hù)4人、園林綠化1人、市場拓展2人,受聘人員受公司統(tǒng)一分配。詳見附件《四川符陽文化旅游開發(fā)有限公司招聘人員需求計劃表》。

       三、應(yīng)聘資格條件

       (一)基本條件:

       1.熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心強(qiáng)。

       2.40歲以下,身體健康,具備良好的心理素質(zhì)和正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,擬在聘用公司服務(wù)期不少于2周年。

       3.其他崗位設(shè)置條件詳見招聘人員崗位需求表。

       4.應(yīng)聘者條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

      (二)限制條件:

       1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿,或涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的。

       2.正處于刑事處罰期的?! ?/span>

       3.其它規(guī)定,不適合應(yīng)聘的。

       四、招聘程序

       (一)報名及有關(guān)事項:

       1.報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行,每人限報一個崗位。應(yīng)聘者攜帶個人近期兩寸免冠正面彩色照片1張、身份證、學(xué)歷證(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、職稱(資格)證書、任職文件等材料原件(原件核驗后即退),一式兩份復(fù)印件及個人簡歷,填寫《四川符陽文化旅游開發(fā)有限公司公開招聘人員報名表》。

       2.報名時間:自公告發(fā)布之日起至4月29日18:00止,報名時間為工作日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。

       3.報名地址:合江縣荔城大道190號二樓,四川符陽文化旅游開發(fā)有限公司綜合部。聯(lián)系人:黃女士,聯(lián)系電話:5135977。

       (二)資格審查:根據(jù)職位要求,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者提供的證件、材料應(yīng)真實有效,如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的,取消報名或錄用資格。

       (三)招聘方式:經(jīng)資格審查符合條件的應(yīng)聘人員,公司通知參加面試。面試的時間、地點另行通知。

       (四)考察:根據(jù)應(yīng)聘者面試情況及個人學(xué)歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績等綜合情況進(jìn)行全面考察。

       (五)體檢:對通過面試、考察的擬聘用人員公司統(tǒng)一組織崗前體檢,擬聘用人員必須符合身體健康、無重大疾病、無傳染性疾病,能正常履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的條件。

       (六)聘用:經(jīng)資格審查、面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)合格者,按《勞動法》規(guī)定實行試用期。試用期滿經(jīng)公司考核合格者正式錄用為公司員工,簽訂勞動用工合同;考核不合格者不予錄用。

       五、其他說明

       1.招聘工作由公司自行組織,相關(guān)要求以公司通知為準(zhǔn),面試時間另行通知。資格審查、面試、考察結(jié)果由公司工作人員電話或短信通知,未入圍人員不另行通知。

       2.應(yīng)聘人員需保持通訊暢通,若通訊方式變更,應(yīng)主動告知。如因應(yīng)聘者本人通訊問題導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的視為自動放棄,所造成后果由本人自行負(fù)責(zé)。

       3.報考人員選擇一個崗位報名,填報多個崗位的,取消報名資格,且報名與考試時使用的二代身份證必須一致。報考人員要按照招聘條件要求,填寫和提供材料,要對信息真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

       4.受聘人員如系其他單位工作人員,應(yīng)先依法解除與原單位的勞動合同,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同的,不予聘用。

       5.受聘人員服從公司分配,由公司根據(jù)實際需要統(tǒng)一安排工作崗位、工作地點。

       六、解釋權(quán)

       本次招聘活動的解釋權(quán)最終歸本公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

 

       附表:1.四川符陽文化旅游開發(fā)有限公司招聘人員需求計劃表

                  2.四川符陽文化旅游開發(fā)有限公司公開招聘人員報名表

 

                                                                                           四川符陽文化旅游開發(fā)有限公司

                                                                                                       2019年4月26日



四川符陽文化旅游開發(fā)有限公司招聘人員需求計劃表.xls

四川符陽文化旅游開發(fā)有限公司公開招聘人員報名表.xls